Was ist eine Gesetzliche Krankenversicherung?
Trotz gesetzlich vorgeschriebener Grundleistungen unterscheiden sich viele gesetzliche Krankenkassen bei den Zusatzleistungen. Vergleichen Sie, ob sich unter Umständen ein Wechsel zu einer anderen Gesetzlichen Krankenversicherung lohnt.
Tarifvergleich Gesetzliche Krankenversicherung
Krankenkasse ist nicht gleich Krankenkasse
Zwar gilt für alle gesetzlichen Krankenversicherungen der gleiche
allgemeine Beitragssatz, doch die Versicherer dürfen Zusatzbeiträge
erheben – und viele tun das auch. Durch Wechsel zu einer günstigeren
gesetzlichen Kasse sparen Sie deshalb Monat für Monat bares Geld. Der
Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung richtet sich nach der
Höhe des Einkommens, als Arbeitnehmer zahlen Sie einen festen
Prozentsatz Ihres Bruttogehalts. Gerade wenn Sie gut verdienen und
nicht in die Private wechseln wollen oder können, sparen Sie durch
Wahl einer günstigeren gesetzlichen Kasse oft besonders viel Geld. Mit
Selbstbeteiligungen und Bonus-Tarifen können Sie den Beitrag weiter
kräftig reduzieren.
Jetzt mehr Leistung und günstige Beiträge sichern
Neben dem Preis ein weiterer wichtiger Grund für den Kassenwechsel:
Kundenfreundliche Krankenkassen bieten neben der gesetzlich
vorgeschriebenen Mindestversorgung auch attraktive freiwillige
Zusatzleistungen, zum Beispiel Kostenerstattung für
Naturheilverfahren, professionelle Zahnreinigung und
Reise-Schutzimpfungen, Rooming-in bei Kindern, Vermittlung von
Facharztterminen, 24-Stunden-Beratungshotline und vieles mehr. Schauen
Sie hier ruhig genau hin, denn je besser diese Extras zu Ihrem
persönlichen Bedarf passen, desto besser für Sie als Kunde. Die
richtige gesetzliche Krankenkasse finden Sie nur, wenn Sie Preise,
Leistungen und Service gründlich vergleichen. Prüfen Sie jetzt online,
ob sich der Wechsel zu einer anderen Kasse lohnt und welcher Anbieter
am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Kassenwechsel leicht gemacht: So geht´s
Sobald Sie mindestens 18 Monate bei Ihrer bisherigen Kasse versichert
waren, können Sie mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende
kündigen und zu einem neuen Anbieter wechseln - am besten natürlich zu
einem gesetzlichen Krankenversicherer mit stärkeren Leistungen und
niedrigerem Beitrag. Tipp: Neben der regulären Kündigung haben Sie im
Fall von Beitragserhöhungen ein Sonderkündigungsrecht. Sobald der
Versicherer ankündigt, dass ein Zusatzbeitrag erstmals erhoben oder
erhöht wird, können Sie also außerordentlich kündigen und wechseln. In
der gesetzlichen Krankenversicherung konkurrieren zahlreiche Anbieter,
neben den Großen im Markt finden Sie auch besonders kostengünstige
betriebliche und regionale Kassen. Der Online-Vergleich zeigt Ihnen
zuverlässig, wo Sie gute Leistungen preiswert bekommen.