Was ist eine Betriebliche Krankenversicherung?
Die Gesetzliche Krankenversicherung bietet immer weniger Leistungen. Eine attraktive Alternative ist eine Betriebliche Krankenversicherung, denn immer mehr Betriebskrankenkassen öffnen sich der Allgemeinheit. Nutzen auch Sie deren Vorteile.
Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens
Für Unternehmer wird es immer schwieriger, gute Fachkräfte zu gewinnen
und bewährtes Personal dauerhaft zu halten. Gleichzeitig legen immer
mehr Menschen Wert auf eine erstklassige Gesundheitsversorgung, die
mehr bietet als die Basisleistungen der gesetzlichen Kassen. Zeigen
Sie als Unternehmer, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Beschäftigten
wirklich am Herzen liegt. Die betriebliche Krankenversicherung gibt
Ihnen ein innovatives Instrument an die Hand, mit dem Sie sich als
erstklassiger Arbeitgeber präsentieren, qualifizierte Mitarbeiter an
den Betrieb binden und die Identifikation Ihrer Belegschaft mit dem
Unternehmen wirksam stärken.
Günstige Kosten, wenig Verwaltungsaufwand
Das Modell der betrieblichen Krankenversicherung ist erstaunlich
einfach und effektiv: Als Arbeitgeber schließen Sie für alle
Beschäftigten oder auch nur für bestimmte Mitarbeiter einen privaten
Krankenzusatzschutz ab, der die Grundversorgung durch die gesetzlichen
Krankenkassen sinnvoll mit privaten Bausteinen ergänzt. Das
Leistungsspektrum der betrieblichen Krankenversicherung reicht von der
Kostenübernahme für hochwertigen Zahnersatz und Brille über die
Heilpraktikerbehandlung und das Zweibettzimmer in der Klinik bis hin
zum Reise-Krankenversicherungsschutz weltweit - allesamt attraktive
Extras, die gesetzlich versicherte Beschäftigte sonst nicht erhalten.
Je nach gewähltem Tarif gilt die betriebliche Krankenversicherung
sogar für den Ehepartner und für die Kinder des Arbeitnehmers.
So finden Sie leistungsstarke Angebote
Die Kosten für eine betriebliche Krankenversicherung sind deutlich
niedriger als viele denken. Bei preisgünstigen Anbietern erhalten Sie
eine leistungsstarke Gruppenpolice für Ihre Beschäftigten schon ab
rund 100 Euro je Mitarbeiter und Jahr. Unser Tipp: Vergleichen Sie
auch die Bedingungen und entscheiden Sie sich für einen Tarif, der auf
Wartezeiten und Gesundheitsprüfung verzichtet, so dass Ihre
Mitarbeiter sofort volle Leistung bekommen. Nehmen Sie jetzt Kontakt
auf, lassen Sie sich zu allen Fragen rund um die betriebliche
Krankenversicherung beraten und informieren Sie sich über die besten
Angebote.